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从2018年8月份起,社区团购赛道可说抢尽了互联网的风头:淘宝(驿站团购)、京东(友家铺子)、拼多多(虫妈邻里团)、苏宁(苏小团)先后融资参战,带动着全国各地都掀起了一股瓜分社区团购万亿市场的创业热潮。
而随着社区团购平台的深入发展,社区团购核心要素「团长」被持续重视。那么,对于社区团购平台来说,如何才能撰写优质文案,快速进行团长团长招募呢呢?
本篇文章将从以下5点介绍招募团长以及合伙人的文案技巧;
一、定位团长人选
我们将重点集中在选择分佣模式的社区团购平台,进行团长招募,首先肯定是定位团长人选,适合社区团购团长的人群基本就是宝妈、便利店店主、快递站站长这三类人群。
以下内容将围绕这三类人群的招募,以及相应物资筹备:
社区团购平台在招募团长时,应做好相应文案准备。包括:平台介绍文案、团长招募文案、细节洽谈文案、公司人员话术培训等。相应的文案应该:目的性明确、通俗易懂、具有感染力。
二、平台介绍文案
此部分文案,应该介绍清楚平台是什么、做什么的。应该适度精短,控制100字以内。平台文案在创立初期就应该构思完成,在此不做过多阐述。以下,以邻社邦团购平台为例:
【邻社邦】是一个专注于给社区提供高性价比产品及服务的邻里社交电商平台,是“社区+社群+社交”的新型模式,基于社区这个特殊人群展开的新型零售业务,主要提供高性价比的生鲜、水果。
三、团长招募文案
此部分文案,可以通过【特定技巧】进行撰写。在制定之前,要确定好相应的宣传渠道。如网络、贴吧、微信群等,进行宣传渠道定位。在撰写的过程中,要利用「工作时间、地点自由」这一核心点进行切入,主要分为四个部分:
我们能带来什么回报(吸引)、我们需要招募什么人才(身份匹配)、我们能提供什么帮助(增强信心)、我们是什么(认同感)。
语言以真诚、富有感染力为主,字数控制在200-400字以内。下面以邻社邦社区团购平台的招募文案为例,进行解析:
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四、团长合伙人招募文案
此部分文案,相较于团长招募文案,更具有针对性和专业性。而合伙人制度,是目前社区团购分佣模式下最具有代表性的实践,能够激发团长真正实现从兼职者到老板身份转变,将兼职心态转变为事业心态,与平台达成双赢。
通常情况下,合伙人的招募文案应该从「行业发展前景、平台介绍、平台运营流程、成功合伙人案例展示、招募条件、分佣保障条例」六大部分进行。最好是通过“图片+文字”的组合,结合真实数据,会更具有说服力。网上有相应的文案,在此不多做阐述。
五、物资准备
在文案准备完毕之后,社区团购平台可以通过导出邻社邦系统中的商城小程序、团长小程序的二维码,配合文案制作海报、传单、名片、易拉宝等物资。让团长可以直接扫码体验到商城,在线申请团长,减少人工录入的时间成本。
相应的视频、短视频也可进行拍摄输出,内容可以从基地直采拍摄、物流配送拍摄、到货团长货品实拍等方面进行。除此之外,还应包括用于活动推广的产品(水果生鲜零食气球等)、面谈或会销方式、团长洽谈细节等。
对于社区团购来说,团长是平台前期市场起步与扩张的核心因素。从招募到运营的全过程都需要社区团购平台做好充分准备
在和团长沟通的过程中,平台的认可、社区团购模式的优势、能够带来的价值、社区团购系统的便捷性等,都是达成合作的关键因素,最核心的还是要强调:社区团购能够给团长带来丰厚的利润回报,对于拥有社区店的店主还能带来引流效果。
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