1.这职责那职责,履行到位出成绩才是真尽责:这办法那办法,落实有成效才是好办法;这服务那服务,群众满意才是真服务;这实事那实事,群众受益才是大实事。
2.这经验那经验,深入一线最关键;这风险那风险,脱离群众最危险;这困难那困难,领导出面就不难;这政绩那政绩,单位发展是最大政绩。
3.这能力那能力,按照法规制度办事就是能力;这水平那水平,落实好法规制度就是水平。
4.这难那难,按法规制度办事就不难;这招法那招法,最管用的还是基本章法。
5.千头万绪抓龙头,千军万马强班子,千难万难靠群众。
6.思路决定出路,力度决定深度,脚步决定进步。
7.理想有多大,事业就有多大;胸怀有多宽,舞台就有多宽;眼光有多远,路就能走多远。
8.权大不忘责任重,位尊不移公仆心。
9.人以诚信立,业因利民兴。
10.立公心树公德做公仆廉洁奉公,察民情解民忧满民意勤政为民。
11.面子再大,大不过党性原则;感情再铁,铁不过规章制度;门子再硬,硬不过纪律规矩。
12.发现人才是水平,培育人才是己任,用好人才是能力。
13.说一千道一万,两横一竖是个干。
14.既要大脑想出点子,又要手上磨出茧子。
15.闭门想招,不如开门问计;两眼往上看,不如两脚朝下走。
16.想一想责任,警惕权力演变;想一想本色,防止思想滑坡;想一想规矩,远离诱惑侵蚀。
17.正气是人的形象,骨气是人的脊梁,朝气是人的希望,勇气是人的力量。
18.靠政绩进步,用素质谋位,以德行立威,凭规矩做事。
19.是非明于学习,境界来自内省,名节源于修养,腐败止于正气。
20.党员干部综合素质计算公式:长×宽×高=优秀。长,就是要有一技之长,具备专业知识和技能;宽,就是知识面要宽,做复合型人才;高,就是思想境界要高,能甘于吃苦、乐于奉献。
21.少说话往往会更威严,不揽权往往会更有权,无亲疏往往会更亲密,勤交心往往会更同心。
22.对自已,摆正位置;下基层,放下架子;抓工作,扑下身子;讲廉政,做好样子;首要事,带好班子
23.利益面前不能伸手,按职负责不乱插手,中心任务不可甩手,民主决策不仓促拍手,处理问题不随便抬手。
24.会前沟通不定“调子”,会上讨论善引“路子”,意见不同不伤“面子”,矛盾突出会解“扣子”,办法不妥再想“法子”。
25.XX角色定位:在“一班人”之中,不在“一班人”之上;当“班长”,不要当“家长”;“高人一筹”,不“高人一头”;争集体权威,不争个人权位。
26.XX角色定位:班子建设的“推进剂”,融洽关系的润滑剂”,鼓舞士气的“兴奋剂”,严肃纪律的“杀毒剂”。
27.保留意见是权利,执行决议是纪律。
28.一人说话常有理,二人说话有对比,三人说话见高低,众人说话显真理。
29.会前准备“三不能”:正副书记通气,但不能“主观定调”;征求委员意见,但不能“硬性说服”;让机关制定方案,但不能“发号施令”。
30.议事决策“三防”:越是情况熟,越要防止匆忙决定;越是有经验,越要防止凭感觉办;越是常交心,越要防止个人说了算。
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