文案编辑面试(文案编辑面试会问什么问题)
02-28
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这几天,有朋友问到,面试的时候,聊得还不错,预感离拿offer不远了,没想到面试官冒出来一句:你回去写一份方案给我看看,我要是觉得行,你就来上班。

这下,轮到求职人尴尬了,在什么都不了解的情况下要求写方案,该拒绝还是答应?

我的建议是,首先,请明确的表示拒绝,面试被要求写方案明显不合理,接下来就分析一下。

01 为什么不合理

1、从求职者本身考虑:求职者没有义务给公司写方案

面试考察的是求职者简历上的内容是否真实,沟通是否顺畅,对职位和业务的理解,超出这些范围的面试内容,甚至包括问是否结婚生子,都算侵犯隐私。

在没入职阶段,让求职者写方案,没有付费就想占用方案的所有权和使用权,从商业的角度来说,也侵犯了求职者的权益。

2、从应聘公司角度考虑:不结合公司具体情况的方案没有参考性

有的公司甚至在不给参考历史数据的情况下,想让你写出一个可行方案,等于把自己的工作任务转嫁给求职者。一个完整方案背后要考虑的要素,包括行业背景、公司资源、团队配置、资金投入等,分析起来错综复杂。没有足够的参考和深入调研,制定出来的方案只能是纸上谈兵。

几经周折,应聘公司拿到的这份方案,可能完全不能用,还有必要增加这一环节吗?

3、从时间成本考虑:面试时间+写方案时间,成本超过1000元

我们按一个职场人员的工资一个月1W来算,请假面试1天+来回交通费,接近500元,如果再搭上写方案的时间,少说也要一天多,时间成本已经超过1000元。

损耗的成本,最后竟然要让应聘者来负担。但应聘者的时间也是有价值的,如果花在其他产生收益的事情上面,比如写篇文章,完成一个活动项目,带来的回报远超过写一个不可预知结果的面试方案。

02 既然不合理,为什么还要安排写方案这一环节

1、面试官套取应聘者方案

最毕业参加面试的我,一开始也很单纯,还真写过一个文案稿,面试官也说不错,但迟迟没有后续通知,那时我才发现被忽悠了。这家公司一周面试七八个人,每人写一篇稿子,就省下招聘一个专职编辑的费用。

一位程序员朋友也曾爆料,每次他们公司遇到业务问题时,就发一个招聘,找几个求职者来问问怎么解决,并不真的招人。碰见个网友曾揭露,面试某大型手机公司写了新品宣传方案,但自己没有收到任何回复,几个月后,看到自己的方案被此公司执行了。

遇到这种情况,大多数应聘者只能自认倒霉,因为要花时间证明这是自己的方案,去跟公司打官司,是一个漫长的流程。稍微聪明一点的面试者,会在给方案之前,先把方案加上自己的特定标志上传到一些公开的个人网页上,作为证据。但最好的措施,依然是不写也不给方案。

2、面试官没有判断人才的能力

要求应聘者写方案的面试官,大多数会说:之前遇到过面试聊得很好的人,但入职后发现不符合要求,所以想先检验一下。看似这理由过得去,但仔细一分析,错误百出:简历已经筛选了一遍,再加上面谈的当面交流,有任何疑问,在这两个环节,大概了解得八九不离十。如果还不能判断出来,就是面试官的辨别人才的能力不行。

写方案为什么要让面试者回去写,而且还是针对公司的项目,有什么探讨是在面试中不能解决的?如果觉得应聘者不行,直截了当说不就好了,大家都是成年人,也是可以接受的。

大家不要认为只有传统企业招聘才会出现不能识别人才,要求写方案这种事情,从平时跟朋友的爆料讨论中,出现此项无理要求的公司里,初创公司,上市公司比例也不低。更有甚者,一些大公司,忽悠应聘者职位竞争激烈,要看看水平再决定录取谁,然而我亲眼看到面试登记表上,一星期也就两个人来面试。

03 如何应对要求写方案的面试官

1、拿出以前的案例作品当面演示

在面试之前,把跟职位相关的案例保存在手机里一份,如果遇到要求你写方案的面试官,直接给他看你之前的作品,从过往证明你的能力水平。案例最好是多准备点,5个左右最佳,像文案策划,可以给面试官看你之前运营过的公众号和自己的个人公众号,如果是设计师,把作品上传到站酷的个人主页,再做相关演示。

有的面试官或许会疑问,公司的行业不同,你该如何把以前能力迁移进新行业?这时候你可以分析是怎么完成之前作品的,描述的时候,最好用这样的格式:这个项目的背景是怎样,目的和目标是什么,几个人完成,你负责什么,你在团队里起到了什么作用,最后的数据指标是怎样,你完成过程中的思考和改进有哪些……尽量数据化、细节化。

2、现场讨论方案中的重点问题

工作一年以上的职场人,已经有基本的问题解决能力,在面试中想不到解决方案的问题,拿回家写也不一定能想到。因此,建议在现场面试交流的过程中,顺便把方案的解决办法说出来,当做是互相学习,因为你不了解的情况,面试官也会做补充,你再根据补充给出可能的解决方法,一来一往更加高效。

如果在现场说了解决方案,面试官还坚持让你回去整理一份,这时候,你就可以明确地拒绝他。大概思路你都已经分享了,还要求你写下来,明显就是偷懒,想让你拿出现成方案给他用。

3、如果真的想进,写方案只写大方向,不写细节

这家公司你特别看好,特别想进去,准备方案的时候,可以写粗略一些,只写大的几个点和预估数据,其他的小细节不做填充。而且只能由你当面拿自己电脑做演示,而不是把方案发到对方邮箱里,尽可能避免方案被原封不动地盗用。

结尾

希望今天的分享对大家有帮助,有任何疑问,欢迎在评论区留言讨论。

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