互联网公司是不分行业的,只要各行业企业有组建互联网官网技术团队,运营团队,有做互联网推广就是属于实际意义上的互联网公司。
互联网公司普遍年龄歧视严重,很多32+甚至30+的员工朋友就会想办法压制或变相劝退,企业老板和HR们一致认为招年龄小的有精力反应快没有家庭等负担好驾驭。很多到了一定年龄挂上简历在几乎所有人才网,这类企业看见你年龄就直接刷走,连面试邀请都没有,无论你之前业绩有多辉煌或技术多牛逼。所以大学毕业生就不要去互联网公司!
下面来看看互联网各岗位的薪资截图(泉州是据权威官方统计福建省平均工资水平排名倒数第二的城市,虽各个城市不同但按当地的薪资水平还是可按比算出)【所有招聘岗位3-5K薪资其实基本都是3K,大家这点潜规则科普要知道~!!!】
SEO和SEM岗位属于是最底层岗位也是最容易被辞退的岗位
产品经理相对需求量大薪资高;而网络营销普遍是“画饼”让一些小白或应届生入坑的销售岗就如同之前储备干部
内容运营(也叫文案策划或新媒体运营)薪资也是非常低;而自动化工程师薪资挺高需求广和程序员一样
网络推广很泛属于打杂类网络搬运工种
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