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北京工人体育馆只有工人才能进吗

工人体育馆工程于1961年建成，建成后一直是北京地区举行大型活动的重要场所。按该馆要求，我们都可以进入。

体育没过，靠文化能上本科吗？

这个情况是可以的，不要担心。

体育馆业务部的工作内容 面试应该特别注意哪方面的问题

　　从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
　　11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

体育馆工作岗位

体育馆办公室 行政专员
职位性质： ** 工作待遇： 面议
工作经验： 2年 学历要求： 本科以上
招聘人数： 若干 工作地点： 江苏-苏州
招聘时间： 2008-03-22 至 2008-04-20

职位描述
1、年龄30岁以下，男性170CM以上，女性160 CM以上，形象气质佳；
2、中文、文秘类相关专业，具备相关资格证书，本科以上学历；
3、具备出众的中文写作能力，一定的英文听说能力；
4、熟悉计算机软硬件及网络知识，熟练使用办公软件，具备网站更新维护能力；
5、工作细致耐心，责任心强，富有效率，具有强烈的团队合作精神；
6、具备两年以上相关工作经历，有人事工作经验、有驾照者优先；


1、做好中心的文秘、打印、收发、传真、通信联络工作；
2、做好中心的各类会议组织、记录工作；
3、做好中心的对外宣传、形象策划、设计、制作；
4、做好中心的公务联络、交通住宿安排；
5、做好对外合同及其他材料的存档工作；
6、协助完成中心人事等其它工作。

刚毕业的大学生怎么找工作

做什么都要一步一步来。如果是刚毕业，给你些建议哈
第一：不管现在做的什么，一定要通过各种方式找到一个自己有兴趣的行业。
第二：在感兴趣的行业中，确定自己的一个工作方向和发展前景。
第三：根据选中的工作方向学习相关的知识，现在毕业后没有从事自己学校所学专业的人很多，不用在意。
第四：从这个行业最基础的岗位做起，哪怕工资低点的，先找个公司做一两年。
第五：做完一两年如果这个公司有前途，可以继续，如果觉得这个公司不行，就要另选别家了。
第六：第二次找工作就要慎重了，一定要尽量找一个比较靠谱，能长期发展的公司，这次就要做个五六年，甚至一直在这了。
当然，个人觉得，如果能力成熟了，条件也有了，考虑创业也是不错的选择